De regels voor pensioen werkten jarenlang goed. Maar dat is veranderd. Mensen worden steeds ouder en werken niet meer hun hele leven bij dezelfde werkgever. En gaat het goed met de economie? Dan kunnen de pensioenen soms toch niet omhoog. Dat voelt oneerlijk. Daarom wordt het pensioenstelsel vernieuwd, met behoud van het goede. Bpf Koopvaardij wil de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 invoeren. De regeling zoals die er nu is, stopt dan.

In de nieuwe regeling vinden we het belangrijk om samen en met oog voor elkaar een goed pensioen te regelen. Ook is voor gepensioneerden zoals u een stabiel pensioen belangrijk. Daarom is gekozen voor een solidaire premieregeling. In deze regeling wordt al het geld samen belegd. Hierdoor zijn de beleggingskosten lager. Ook vangen we grote bewegingen in de pensioenen samen op als het economisch slechter gaat. Dit levert stabielere pensioenen op.

Een stabiel pensioen is en blijft een belangrijk uitgangspunt. Om dit te bereiken nemen we verschillende maatregelen. We bouwen bijvoorbeeld een buffer op in goede jaren, ook wel solidariteitsreserve genoemd. Hiermee vangen we tekorten in slechtere jaren op. Daarnaast beleggen we op zo’n manier dat er een redelijke kans is dat uw pensioen elk jaar omhoog kan. En dat de kans dat uw pensioen in een jaar omlaag gaat erg klein is. Gaan de pensioenen toch omlaag? Dan gebeurt dat in stappen. Uw pensioen gaat dan in 3 jaar tijd elk jaar iets omlaag. We verlagen uw pensioen dus niet in 1 keer. Kan uw pensioen omhoog? Dan doen we dat ook in stappen, over 3 jaar verdeeld. Dit noemen we het ‘spreiden’ van mee- en tegenvallers.

Met de pensioenen in de nieuwe pensioenregeling wordt belegd. Hierbij nemen we bij jonge werknemers meer risico met de beleggingen voor het pensioen. En daar is een belangrijke reden voor. Jongere werknemers hebben meer tijd om tegenvallers in de beleggingen op te vangen dan u. Omdat u die tijd niet meer heeft, beleggen we uw pensioen met minder risico. Deze manier van beleggen noemen we ook wel risicodeling per leeftijd.

Uw pensioen gaat meer meebewegen met de economie. Als het goed gaat, kan uw pensioen eerder omhoog. Gaat het slecht? Dan kan uw pensioen ook omlaag gaan. We beleggen uw pensioen op zo’n manier dat er een redelijke kans is dat uw pensioen elk jaar omhoog kan. En dat de kans dat uw pensioen in een jaar omlaag gaat erg klein is. Gaan de pensioenen toch omlaag? Dan gebeurt dat in stappen. Uw pensioen gaat dan in 3 jaar tijd elk jaar iets omlaag. We verlagen uw pensioen dus niet in 1 keer. Kan uw pensioen omhoog? Dan doen we dat ook in stappen, over 3 jaar verdeeld. Dit noemen we het ‘spreiden’ van mee- en tegenvallers.

In de pensioenregeling zoals u die nu heeft, staat de hoogte van uw pensioen vast. In de nieuwe regeling is dat anders. Op het moment dat de nieuwe pensioenregeling ingaat, wordt de hoogte van uw pensioen berekend. Uitgangspunt daarbij is dat uw pensioen er niet op achteruit mag gaan. Daarna wordt jaarlijks bekeken of uw pensioen wordt aangepast. Die aanpassing is voor alle gepensioneerden gelijk. Uiteraard proberen we alle pensioenen zo stabiel mogelijk te houden.

Heeft u een partner? Dan wilt u natuurlijk dat deze zich financieel kan redden als u er niet meer bent. Daarom is het goed om te weten dat er in de nieuwe regeling ook een partnerpensioen is. En dat dat hetzelfde is geregeld als nu.

Hadden uw kinderen, toen u met pensioen ging, recht op een wezenpensioen? Dan blijft dit bedrag bij de start van de pensioenregeling gewoon staan voor uw kinderen op dat moment.

Bij de start van de nieuwe pensioenregeling, zetten we alle pensioenen om naar een pensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. Dit geldt ook voor de pensioenen die we al uitbetalen. Bij het omzetten gaat niks verloren. We rekenen nauwkeurig uit wat de waarde is van het pensioen dat u ontvangt. Eind 2025 ontvangt u hiervan een eerste berekening van ons.

Op het moment dat de nieuwe regeling start, is de hoogte van de dekkingsgraad belangrijk. Is de dekkingsgraad bij de start van de nieuwe regeling boven de 106%? Dan is er vermogen ‘over’. Bpf Koopvaardij kan dit vermogen dan verdelen. In het transitieplan vindt u een tabel met percentages.